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浙江大學2017年實驗技術等其他專業技術崗位公開招聘公告(二)
發表時間:2017-05-18 閱讀次數:22304

浙江大學因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據浙江大學有關政策執行。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘專業技術崗位工作人46人。

(一)招聘條件

符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求以及招聘崗位條件要求,詳見附件1浙江大學2017年實驗技術等其他專業技術崗位招聘計劃表(二)》

(二)招聘條件有關說明

1學歷、學位。應聘人員應具有招聘崗位要求的學歷、學位。

尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。留學人員可憑學位證書報名應聘,對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時。

2年齡。30周歲及以下指1986531后出生;35周歲及以下指1981531后出生;45周歲及以下指1971531后出生。

二、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。時間為2017518日-531日,應聘人員請登錄網站點擊應聘每位應聘人員只能申請一個崗位。應聘人員操作指南詳見附件2

2.資格初審。時間為2017518日-62日,由各招聘單位根據招聘崗位條件確定通過資格初審的人員。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

(二)考試

1考試采用初試、技能測試、面試相結合的方式。

每個考試環節設置合格線,不合格者不能進入下一環節。各招聘單位可根據實際需要組織初試,初試成績不計入總成績。技能測試和面試成績滿分均為100分,分別按60%40%計入總成績。

具體安排以各招聘單位的通知為準。應聘人員必須攜帶有效期內的身份證,按照規定的時間和地點參加考試。

2.資格復審

技能測試之前,應聘人員應攜帶相關材料的原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,資格復審通過后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試。未參加資格復審的人員,視作放棄考試資格。應聘人員在報名、資格復查中提供虛假材料的,一經發現,取消應聘資格。

應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。崗位有相關工作經歷要求的,應聘人員需提供相關工作期間的勞動合同。

國內應屆畢業生(非定向、非委培)應攜帶身份證、學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業生就業推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。留學人員應攜帶身份證、學位證書、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。

(三)體檢、考核

考試完畢,各崗位根據確定的辦法計算個人總成績,從高分到低分按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢由學校統一安排。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

學校對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核。

實驗技術崗位還須進行《實驗室安全知識》考核。

(四)公示、聘用

體檢、考核均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定辦理進人和聘用手續。

擬聘人員應于2017831日前到崗工作,否則取消擬聘資格。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘等資格,或體檢、考核等環節出現不合格,由學校研究決定是否安排人員遞補。

三、相關事項說明

(一)本次公開招聘有關信息在下列網站公布,請應聘人員留意:

1浙江大學網站(http://www./,“公告”);

2浙江大學人事處網站(http://hr./cn/,“招聘信息”)。

(二)對相關信息有異議的,請在公布之日起5日內向浙江大學人事處反映,以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(四)應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的,一經發現,取消應聘及錄用資格。

四、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向各招聘單位或學校人事處直接咨詢,各招聘單位聯系方式詳見附件1

人事處聯系電話及聯系人:0571-88981959  老師。

 

浙江大學

2017518

 

附件1:浙江大學2017年實驗技術等其他專業技術崗位招聘計劃表(二)

附件2:應聘人員操作指南

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